执业药师大家一月薪资待遇如何？

自从2019年3.15晚会曝光了药品零售行业挂证的内幕以来，全国各地对零售药店药师在岗稽查的越来越严。然而根据国家药品监督管理局公布数据来看全国仅药品零售企业就有62万家，但是全国注册执业药师仅有37万人。按照药品经营相关规定，每个零售药店必须配备一名执业药师，仅零售药店药师岗位缺口就达到25万之多，更别说药品生产和批发企业岗位缺口了。

那么执业药师如此之缺，普通零售药房聘请一位驻店药师需要支付多少工资呢？别着急，马上就给您安排全国执业药师薪资表！

根据职友集数据统计来看，全国执业药师平均工资为6.1k，其中10k-15k占比2.6%，8K-10k占比9.7%，6k-8k占比38.9%，4.5k-6k占比37.8%，4.5k以下占比10.2%。其中大专文凭平均薪资5.9k，本科文凭平均薪资7.1k，硕士文凭10k以上。

接下来是各大城市执业药师的平均薪资：

数据统计更新到4.17日

由此来看，发达地区和偏远地区执业药师的薪资偏高，主要是发达地区平均薪资水平偏高，而偏远地区执业药师稀缺造成薪资偏高，反而是中部地区和东三省执业药师薪资水平偏低。

影响执业药师收入相关政策

第一个政策是执业药师分级管理。

这个政策将进一步加大执业药师岗位之间的收入差异，同时推高部分岗位的收入。

第二个政策是药店分级管理。

根据新版GSP，药店法人代表或负责人必须是执业药师，且不能兼职，也就是最严格意义上，可以要求一家药店必须配备1名执业药师。

另外，商务部颁布的《零售药店服务规范》要求药店质量负责人应该是执业药师，也就是执业药师在一定时期内短缺是必然的，收入是否提高要看政府对于相关政策执行的严格程度。

第三个政策是执业药师多点执业，扩大了执业药师的收入渠道。

执业药师的高收入要以药品批发企业、药店的收入为基础，而这些机构的收入主要来自于患者，进一步增长的空间在于患者是不是认可临床药学类的药学服务。虽然短期内，政策因素会推动执业药师收入上涨，但是长期来看，收入要取决于执业药师为质量管理、药学服务创造的价值。

我国的药学服务其实还处在较低水平，未来还有很多的提升空间，在以后人们越来越要求专业的人性化药学服务的背景下，执业药师的必然会迎来一些新的发展机会！

▍执业药师挂证，又多了起来

说实话，执业药师挂证这个现象，也不是一天两天了，要说是最近又多起来了吗？其实也不是，应该是一直都是这么多。

笔者以“执业药师证”为关键词在网络检索，发现大量执业药师求租证件的信息。不少发布者还附上了自己证件的照片，并希望挂靠地在所处城市周边。

除了执业药师求租，网络上依然有很多药店寻求执业药师挂证的帖子、招聘信息，挂证的费用大概在500~1000元/月。

不过，最近听说挂证费用涨了，有些地区能给到1500~2000元/月，且不用质量负责人，只做处方审核员，但是要求检查能随叫随到，在当地无购买社保等。

说起执业药师挂证现象为什么这么严重，还真的要从执业药师的工资说起。

笔者在前程无忧招聘网站查询全职执业药师的招聘信息，列出的薪资情况大多在4000~6000元/月的水平。

而在药圈网论坛中，一个题为”2018年在药店工作的你，一共赚了多少钱？“下，大多数回复都是：

”药店执业药师月入5000+“

”执业药师，4000+“

”执业药师 4500每月“

”基本都是四五千，想要高薪还得往管理层上“

……

单纯从算数的角度看，对于执业药师来说，找一份和在药店做执业药师收入一样工作，再把执业药师证挂出去，比全职在药店做执业药师强多了。

由于执业药师是全国通用的，没有地域的限制，所以对于药店来说，不用出聘请全职执业药师的钱，也会有很多选择，还能节省成本支出。

一边是执业药师的工资待遇不高，一边是药店想省钱，这两个情况刚好碰上，一拍即合，执业药师挂证的现象，自然就越来越严重了。

别的回答举例了很多国家评价水平、各种总结的大数据调查、行业标准。在这里我只能默默说一句：不好意思，拖大家后腿了~

并不是说我工资不好的意思哈~我是一个小护士。药师是我朋友，我问了他之后，他也很吃惊，现在药品0差价的时候，他表示薪资过万是不可能的啦。虽然他以前也没有过。我俩就是个渣渣。

but，就算是护士的我，上万的薪资水平我肯定是没有达到的。

so，很羡慕大家了。

然后讲一下，执业药师现在有点偏向销售的性质，根据药房、药店的提成点来看。一般基本工资在3000-5000这个区间，朋友说是真实的。也不用太过于费力推销，算是基本上可以拿的工资。但是如果说想要在提升，就有一定的销售指标才可以达标。

朋友在的城市在济南哦~

所以大家可以根据自己城市的基本薪资要求，也可以去查一下自己城市的当地的最低薪资要求。看看保底数多少。基本上就有数啦~

如果对于药师有什么不明白的，可以留言

执业药师的待遇，从大数据显示，待遇是在不断上涨的，工资水平在不同的地区是不一样的，一个很简单的例子，清洁工在北京，一个月也三五千，但是在小城市就一两千，那同样的执业药师是一样的，在大城市薪资还是比较好的，小城市会稍微差一点。

大城市的招聘信息可以看到，基本都是高薪招聘执业药师，来看下我随手找的招聘信息。北京一线大城市！

这是北京的招聘信息，薪资在10K左右是常见的，而且福利也是比较好的，据我了解，是五险一金大部分公司都是全额缴纳，还有一个点，你可能不知道，就是才、注册了执业药师，在满足题条件后可以领取国家给的补贴，每个月1500-2000不等。这是何等的优待。

来看看非一线城市的薪资待遇

这是温州的执业药师的招聘信息，在医药公司的职位，薪资在8K-15K，讲真的真的好高啊，看着很心动啊，以现在的薪资水平，拿10K以上的薪资，都是要加班的，还要你有几年的相关工作经验，还要有各种能力啊、证书之类的，相较于执业药师就简单很多啊，它的工作内容都是比较专业的，技术类的。所以薪资待遇还是很不错的。

行业的发展影响职业的薪资，目前执业药师的发展处于上升阶段，我们国家对执业药师的需要还是很大的，在考取执业药师后，还是要不断的继续教育，不断的丰富自己，你要明白的一点的是，学到的东西都将体现在你的薪资上，你未来的发展在行业的大形势下，你足够优秀你就会脱颖而出。

薪资待遇也是跟着你的能力成线性增长的。

【如果还有什么执业药师或者其他的生活、情感类的问题，都可以私信我，跟我交流！

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执业药师的薪资待遇差别还是比较大的，比如连锁店药师和自己开店的药师，哈哈，不过大家大部分都是打工人，所以还是说打工人一个月能拿多少吧

执业药师薪资是属于下限高，上线低，下限再低也比当地平均水平高，21年执业药师的平均薪资在6.3k，而2021年6月最新统计结果我国14.4亿人口中有9亿人月收入低于3000元，14.4亿人口中有6.1亿人月收入1000以下，相比较来说，执业药师薪资很不错了。

下面讲讲我刚毕业怎么从“失业青年”到现在开了两家药店，希望能给考执业药师的朋友一些帮助。

我大学学的是药学，大学四年也差不多就是混过去的，毕业也就失业了。。。自己相中的工作，人家看不上我；能要我的工作，自己又不想干，眼高手低说的大概就是本人了，所以干过几份工作，也都不长久，后来干脆不找工作成为了“光荣”的失业青年。。。

后来朋友介绍去做药代，每天加班，但是工资还是很可观的，不过时间一长，人就容易疲惫，我还是想回归到一个稳定的生活，想着考个执业药师证书药店试试，结果一年就过了4科，成功拿证了。

证考下来就开了个药店，差不多算是稳定下来啦，当时我给自己安排的两班倒上班，基本都是亲力亲为，早班：7:30-14:30；晚班：14:00-21:00。

刚开始的时候，看到那么多药品位置要记，我就很懵，前边一周把我给难为死了，总是记错，然后每天有时间就问店里的老手，有没有什么特殊的记忆方法，还每天观察招聘过来的店长和经验丰富的店员都是怎么接待顾客的，不得不说，还是很有收获的，开始自己做，就是重头来，药代的模式对于药店起不了什么作用，我也是在药店不断学习，后来才有信心拓展第二家药店。

开始最大的感受就是新奇，毕竟没有在药店待过，等工作上手之后我就发现，要做的工作真多啊，什么都得干，还得不断学习，身体其实不累，可能年轻吧，但是偶尔会心累（某些顾客真的无语），但时间长了，我对那些顾客也都有了免疫力，基本上都能想开了，不想开咋办？总不能把自己给气出毛病。

在我亲力亲为和不断改进之后，药店做的越来越好，后面也开了第二家店，整体来说还是很满意，对比刚毕业的失业和迷茫，我逐渐找到了属于自己的方向，也算是蛮幸运的。

上面就是我如何走上药店这条“不归路”，下面给大家唠唠当时我是怎么考执业药师的吧，希望能对想考和正在备考的朋友有帮助。

我当时考的中药，因为听说中药的应用范围更广，含金量更高，既然要考，就要考一个厉害的！

这只是我个人的感觉哈~其他兄弟姐妹选择考试方向的时候，尽量结合自己的基础、兴趣、还有从事的工作选择，这样对自己更好嘛~

我刚开始不知道怎么下手，就找考过的同学取了取经，然后决定先学中药二，把各个药的性能、主治等的了解了，再学其他的。下一科学的是中药综，因为它比较偏实践，有些知识点和中药二的联系比较紧，就把它放在了后面。

中药一这一科，一直都看见有人说很难，一开始就有点被吓到，所以不敢放在第一个，然后有了前两科的基础，感觉学起来会稍微容易一点，就放在了第三位。法规听说这一科最简单，我就放在了最后，想着就到最后阶段了，简单一点可能学的更快。

我当时的学习分了三步走：

第一步（建议多花点时间，我花了3个月）：

首先选择一套合适的教材备考很重要，这是我的血泪教训，一开始就因为教材选的不适合自己，耽误了很多时间

我用的资料大家可以参考下：

教材用白皮书：

视频课看的草本速记药考课：

习题册用的2000题：

资料选好之后就是各科目备考，咱们一科一科来讲~~

中药一：

可以看着教材跟着网课过一遍，这一遍是基础，一定要重视，花费时间会多一些，而且不少人会放弃，没别的好说的，还是坚持，中药一难度会高一些，避免打退堂鼓就已经完成20%了，中药一的特点就是知识点广泛、知识点零散、知识点较难，在学习过程中，需要知识点与题目互相结合学习，从而更好的掌握知识点，将知识点更好的运用。

而且我特别怕化学部分，毕竟我化学一直都是垫底的存在。结果草本速记的高老师会总结口诀，化学部分有的口诀就很管用，比如含生物碱的药都有“千里深山麻黄房，乌藤锁了花仙子”。

那些化学结构式，我看着长得都很像，然后老师就讲，用联想记忆的方式学，比如醌的结构式很像“双头乌龟”，就记着这个特征就行。

中药一难度相对来说比较高，不建议小白一上来就看中药一，会坚持不下去的，可以先看中药二

中药二：

虽然单味药加上中成药有上百种需要记忆，但是跟着草本速记的徐老师学习，效率特别高！他讲课的时候已经把各种药分门别类整理好了，结合着考点，边讲边用对比记忆的方法，帮助我们把有关联的药放在一起记，就很厉害。

他还会讲很多小事例，结合着具体的病症记药物的功效和主治，就比较形象，记起来也快一点，越能记住，往后的学习越有劲头。

中药综：

这一科的重点我觉得在前边，1-9章都需要注意，特别是第6章。我当时跟着桑老师，听她把每一章的重点都讲了，然后根据她预估的分值，分配我学习的精力。

老师讲课水平很厉害，很多知识点都有对比总结，听完之后脑海里也不会混乱，思维逻辑依然很清晰。

法规：

法规的内容重点在4/5/7章，然后它的时效性还比较强，很多新出的规定，考试一般都会考，所以一定不要忽视。

我就重点看张老师提到的重点规定，学习老师提到的浓缩小口诀的方法，把一些拗口的规定缩减成一句话或者几个词，用自己了解的方式记忆。

当时每听完一章课，我都会找到相应的课后题去做，做完之后听听老师讲解，学一些做题技巧，看看老师做题有没有什么好的习惯可以学习。

第二步：刷题（持续了2个月）

刷题刷的是我买的分模块的练习题，当时用的是通关必刷2000题，因为觉得它题量多，涵盖的知识点多，就想着写的越多对知识点了解越深刻。

当时我每天的刷题量是150-200道，每天做题之前都会先翻翻教材，看看笔记，把内容先过一遍，然后再去做题，做完之后看看答案，捋捋知识点，整理整理错题。

说实话，错题本我觉得整不整都行，毕竟整了错题本还要一道一道题誊写，很麻烦。我就是自己拿着题本看，看的过程中觉得哪些知识点掌握得不牢固，就整理一下写到我的笔记本上。

第三步：刷真题（持续了一个月）

除了刷真题之外，还有回顾相关知识点。真题我只做了近五年的，因为再往前的真题可能时间就有点长了，题目变化会比较大。

做真题主要是看看真题的出题倾向性，有哪些坑需要注意。另外一开始刷的时候不要太过注重速度，就重点是研究出题的套路，这一点很重要。并且针对考点再做重点复习和深入研究。

后期的话就要注意做题速度了，做的时候尽量做一整套卷子，然后还要计时，控制好做题的时间和速度，养成良好的答题习惯。

最后总结

1. 备考期间毕竟还要上班，心情可能会比较烦躁，所以一定要学会调节心情，学不下去的话就去听听歌或者做做运动，调整一下。特别烦的时候不要学习，说不定会适得其反，对复习产生厌烦情绪。

2. 听完课有时间可以列思维导图，把知识点都在串一遍，这样既加深了印象，又对以后的复习有帮助。

3. 一定要好好看错题，千万不要对完答案就扔到一边不管。为什么会出现错题呢？根本原因就是知识点没有掌握住，所以要好好看看。

好啦，就先分享这些吧！如果对大家又帮助的话，动动手帮我点个赞呀，毕竟这么多字，码出来也太不容易啦！听说点过赞的都上岸了，笔芯~

深圳6000-8000，高的一万多

其他地方的不是很清楚，讲讲自己的吧，坐标福建福州，执业药师通常在6000+，有的连锁是保底这个数的哦。证书补贴是1500-2000元，有的连锁西药师会略低一点点。

本人虽然有执业药师双证，但是很遗憾福建这边貌似没有双证补贴的政策，听说广东那边就有，双证执药单单补贴就有三千多了，加上底薪和抽成应该比较可观吧。

看哪个城市吧！

普通的一般4-6k ，高的上万也有。

参考一下2018年执业药师的工资数据！

2018年全国执业药师工资水平地区排行榜TOP10！

截止2018年12月17日，全国执业药师平均工资5590元/月，与4月相比上涨了220元。71.6%的执业药师薪酬在4000~8000元/月，大部分人认为这个统计数据是比较靠谱且数据是偏低的。

那么工资水平地区前10名的地区又有哪些呢？下面我们一起来看看！

可以看到，前4名的地区都是北上广深，不愧是经济实力最强的四座城市，就连执业药师工资都比别的地区高出不少，北京的执业药师月平均薪酬甚至突破7000元。紧接着的就是宁波和佛山、东莞，这几个地区的月平均薪酬都超过了6000元。榜单的最后是杭州、合肥和长沙。

所以呢，具体到多少工资，需要考虑你所在地市，以及实际情况。

想要了解更多执业药师考试资讯，不妨到小知药师主页看看！

执业药师待遇其实还是千差万别的。就拿我来说吧，自己是店长+执业药师，属于自己给自己发工资的那种。在业内干的也有几年了，一些关于执业药师的情况还算是比较了解。

执业药师整体的待遇应该可以分为工资+补贴

一：咱们先来说工资部分

药师的薪资一直是一个谜一样的存在，在圈外人眼中，觉得你光鲜亮丽，必定月薪过万。

而圈内人却一直感慨：拿着卖白菜的钱操着卖黄金的心...真真是外行人看热闹，内行人想吐槽。

近日网上公布了执业药师最新平均月薪，数据显示，目前全国执业药师平均月薪6300元左右，整体还是处于中上游地位。

根据以上统计样本信息，目前我国执业药师目前薪酬基本在4500-8000元之间，整体占比约80%，对比2020年10月9日4500-8000元之间占比76%，提升了约4个百分点。

在工作年限方面，1-3年的执业药师平均月薪为6300元，3-5年为6400元，5-10年为6600元，10年以上为8100元。

在学历方面，中专学历执业药师平均月薪6300元，大专学历为6100元，本科学历为7200元。因经济水平差异，每个地区的执业药师薪酬差距也很突出。

在北京执业药师月平均工资能达到2.3万，执业药师平均月薪还是只有5500左右，薪资这部分主要还是跟所在地区有关，一线二线城市的差距也不是一般的大。可能会有人吐槽说平均薪资代表不了所有人。

理是这个理，不过近几年来国家都有再出台提升职业药师的待遇的相关举措和政策。比如说执业药师证书与职称正式挂钩啊，加大对挂证的打击力度，药店药师跟医院药师统一标准等等，来确保执业药师的待遇与价值，后续的发展还是非常香的。

二：再来看看可以享受到哪些国家补贴

六月初国家税务总局和人社部官网多次发文提醒，参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴！单次可领最高2000元！一年可领近6000元！此外，工作受疫情影响还可申请最高500元补助！

取得职业资格证书或职业技能等级证书的在缴纳失业保险1年的基础上可按照

初级（五级）不超过1000元

中级（四级）不超过1500元

高级（三级）不超过2000元

的标准申请技能提升补贴

执行期限至2022年12月31日每人每年享受补贴次数最多不超过三次。这项技能提升补贴，取得执业药师资格证书后，同样可以领取，去年就有不少人领取了这项补贴。

例如：宝鸡市人社局在2021年3月-9月期间，每月以《2021年*月宝鸡市技能提升补贴人员名单公示》为标题进行公示。执业药师圈粗略计算，仅宝鸡市就有超50名执业药师领到了1500元的补贴。

官方公布领取补贴的执业药师（部分）

需要注意的是，由于地方不同，领取技能提升补贴的标准也不同。有的地方对执业药师的技能提升补贴是1500元，而有的地方是2000元（比如山东荣成市）。符合要求的可以赶紧开始了。

三：执业药师的备考其实也很简单

我前些年开始备考执业药师的时候，就只剩四个月了，当时我一边忙着开药店的事，一整个时间紧，任务重，而且我就简单看了两三天资料书，当时是感觉自己会挺简单的，但是一做题就废，完全蒙蔽，感觉是因为对考点把握不准，不知道出题角度，靠我自己备考，估计早晚都得黄。

所以备考执业药师，报班是首选，报班的话，诺石是首选。

阿虎上课只会念ppt，润德则是效率太低，快考试了真题套卷还没寄过来呢，诺石是专门针对于医考行业，而且通过率极高。对于执业药师这种应试性考试来说，不需要把全部内容记住，把诺石老师总结好的常考考点掌握了，会做题，短时间内拿证没什么问题

我报了诺石之后就跟着老师一科一科的学。最先看的是中药二，中药二的大多数都是基础的知识点包括了各种药材的性能、疗效、配伍禁忌等，重点是中成要部分，历年真题这一块都占主要分值。

第二科是综合，它的重点重点章节在1-9章，尤其是第三章要重点留意，难度和分值都是很大。药综需要理解的地方比较多，只要高频考点弄懂了，就算是不下功夫背，过线也不成问题。

第三科是中药一，难度最大，所以需要中药一和药综铺路，把基础打好，难度就会大大降低。它的重点在3、 4、 6、 8 章节，高频考点最多得一科。

最后复习的是药规。药规和前三门不太一样，它有是时政性的东西，需要注意的是每年心得规章制度是必考。

现在考试还不算太难，能报名的话还是早点考完了事，毕竟在这个行业，执业药师证可以说是不可或缺的了，现在不考，以后竞争大了再考就晚了。

根据职友集统计的数据，2018年，全国药店营业员平均工资为3830元，但是59%的人认为这个水平偏高，也就是说，许多店员的工资根本达不到3830元。而全国执业药师的平均工资为5560元，有57%的人，认为这个水平偏低，也就是说，多数执业药师的薪资水平是高于这个值的。

从月平均工资来看，药店普通营业员和执业药师两者之间至少相差1730元(如下图)。

(图片来源：职友集)

就执业药师本身来说，工资也是在不断上涨的。根据职友集的数据，2018年4月份，全国执业药师的月平均收入是5370元，12月份，平均收入是5590元，与4月相比上涨了220元(如下图)。

(图片来源：职友集 2018年12月执业药师平均薪酬)

目前，全国执业药师的月平均收入是5590元，在国家政策的推动下，猜测，还会再涨。

据职友集数据显示，2020年执业药师平均工资¥6.3K，与2019年持平。2019年工资￥6.3k，2018年工资￥6.1k，2017年工资￥5.5k，2016年工资￥5.5k，2015年工资￥5.2k，2014年工资￥4.5k。

很多行业今年工资比去年低，执业药师工资却能与去年持平，近年来也是稳中有升。原因如下：①疫情期间，执业药师地位有一定提升；②政策利好，“十三五规划”和《药品监督管理法》都强调了执业药师对于药品质量审核、经营规范程度的重要性，执业药师的作用是无法替代的。

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看你们地区和岗位，执业药师有的同时担任店长职位的话，工资会高一些的，参考数据是执业药师全国平均薪资在6.3k，不知道大家感觉可信度怎么样，不过我有3个方法可以帮助你了解到准确的执业药师薪资：

一、出去转转

网上很多机构的常用方法啦，张口闭口考了月入过万，一问地方不吱声了，虽然在一线城市会拿到这样的工资，但是在小城市，很少有执业药师能月入过万。

那么怎样判断自己所在城市执业药师能拿多少，珍珠儿认为可以去当地一些连锁药店看看招聘信息，有不少药店会在门口放个牌子，相关薪资待遇会写在上面，虽然方法有效，但是比较花费时间和精力

二、不看全国平均，看各省平均

还有就是姐妹们会去网上搜执业药师平均薪资，结果出来的是全国平均薪资。。。

不建议把那个全国平均薪资当做你们当地能拿到的薪资，应该找你们省的执业药师平均薪资水平，这个才是比较贴合实际的，这就类似于马baba和我平均一下，我也能月入一个小目标啦

Get查找方法：搜索软件输入你们所在省份的执业药师平均薪资，会有一些数据统计，不要只看一个，多看几个对比，后面你得出来的结论基本是所在地执业药师薪资大概水平了，这个方法虽然简单，但是精确度不够

三、招聘平台浏览相关岗位薪资

简单有效，精准度高的方法来啦，那就是运用招聘软件如boss、智联、58等，定位当地，然后意向职位为执业药师，去找相关职位的薪资水平，基本当地执业药师薪资就是这么多，也可以和招聘人事聊一下，打探一下情况，增加职位信息的可信度

先说一下我的情况吧：二线城市，底薪加证书补贴，一个月7000左右。

这个水平肯定是要高于平均工资水平的，并且现在趋势比较好。另外，这两年严查证件挂靠，而药店又必须有执业药师，所以说执业药师比较紧缺的，待遇也是在不断上涨。

目前的生活状况我是很满足的，这两年也攒了一些钱，再攒两年也准备开个药店，自己当老板。

我没有基础，刚开始备考的时候看书都看不懂，翻过页就忘了刚才看的啥了。当时都想着药放弃了，后来在朋友的建议下入手了草本速记药考课。结果真的把我从放弃的边缘拉了回来，让我重拾斗志。听了第一节课就感觉学到了很多，老师讲的比较容易理解，而且还会标注一些重点和知识框架，帮助我们更好的理解记忆。后来也是每天都努力学习，天天学到半夜，最后还是如愿以偿的考过了。

因为我对中药很感兴趣，我也是比较喜欢这份工作，未来继续奋斗两年，多努努力，争取早日实现自己的梦想，自己开药店，自己当老板，未来可期！！

我在郑州，药师的工资一般是5000+。

明天去体检，下周去张仲景上班。在药店分为早晚班，晚班10点半才下班。重点是钱多呀，有五险一金，同样地段文员营业员普遍工资两三千。这样的工作已经相当不错了，就近安排，虽然不能和其他行业比，钱多事少离家近至少占了两条。能干多久就干多久吧。

张仲景在郑州至少占了半壁江山。希望我尽快做到店长，然后就可以朝八晚六了。有了张仲景的店长工作经验，再去同行业做店长就不成问题了。甚至可以去小一点的公司做营运经理。

不同地区薪资不一样，拿北上广来讲，在6k往上，整体来讲还可以，但是其实不管在哪个地方，有执业药师证是一方面，提升自己的能力是另一方面，相信随着你能力的提升，薪资也会越来越高。

首先，我们先来看看去年全国执业药师的薪资待遇是多少？因为去年很多地方打出了万元月薪聘执业药师的招聘广告，让人看了确实心潮澎湃。

1、据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

2、另据医药英才网的薪酬数据显示，截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达10.6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。

以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元成为事实。

3、2018年的全国执业药师平均月薪虽然不高，只有5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值，甚至超过万元，足见执业药师的待遇还是相当不错的。

再来看看现在执业药师的行情：

根据BOSS直聘的薪酬数据显示，2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。

执业药师薪资待遇前景：

1、从工作经验方面来看

执业药师资格证书=主管药师/主管中药师（政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称），具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。

2、从职业方面来看

（1）执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了！

（2）没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰！

原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。

3、从药师缺口来看

《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。

而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为3.4人。

也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算（17年末数据），全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万！

再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗！

综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了！

执业药师工资多少钱一个月？近年来执业药师的工资上涨速度越来越快，尤其北上广深地区的涨幅比较大。加上目前医药行业越来越受重视，无论是执业中药师或是执业西药师，上升空间还是很大的。

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执业药师薪资待遇

以北京为例，在北京执业药师月平均工资能达到2.3万，但执业药师平均月薪还是只有5500左右，薪资这部分主要还是跟所在地区有关，一线二线城市的差距也不是一般的大。

在学历方面，中专学历执业药师平均月薪6300元，大专学历为6100元，本科学历为7200元。因经济水平差异，每个地区的执业药师薪酬差距也很突出。

而且国家发文参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴!单次可领最高2000元!

取得职业资格证书或职业技能等级证书的在缴纳失业保险1年的基础上可按照初级(五级)不超过1000元;中级(四级)不超过1500元;高级(三级)不超过2000元的标准申请技能提升补贴。

执业药师前景到底怎样

通过对这几年的执业药师考试分析，可以了解到执业药师有以下的发展趋向。

1、政府监管增强，医药零售行业

用人要求提升随着国家各项制度的逐渐完备，国家对执业药师的专业水平、实操能力等都有了愈加严格的要求。所以报考执业药师，取得相关证件后，可以增加职场竞争力，为自己带来薪资福利的提升。

2、执业药师入门槛逐步提高

在这几年的行业发展中，执业药师的准入门槛也有了一定的提高。2021年起，我国执业药师报名的最低学历已经从中专提高为大专。而且近年来对执业药师实践技能培养的考核标准，也提高了不少。