软件测试

软件测试和ui设计哪个好,哪个更有前途和发展前景?

本人现在很纠结到底从事软件测试呢还是ui设计。到底哪个更有前途发展前景大,更有晋升空间?
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11 个回答

之前有回答过类似的话题。

软件测试和UI设计都是IT互联网行业需求量比较大的职业,是很多新人比较喜欢的职业。但是很多人在开始之初不知道在IT培训机构学UI设计和软件测试哪个比较合适。实际上二者是完全不同类型的职业,软件测试是逻辑性的技术型,UI设计是注重艺术和想象力的设计型,具体学什么还是要根据自己的兴趣爱好和天赋来定。

软件测试是每天和代码打交道,需要有理性思维,编程思维,起码要逻辑思维比较好,一般数学比较好的人更适合,对代码比较感兴趣,如果对代码不感兴趣,不喜欢每天和代码打交道,找错误的工作就还是需要详细了解之后再定。

UI设计每天和设计打交道,需要感性思维,善于观察,想象力丰富。比较适合有审美能力,喜欢涂涂画画的人,如果对设计不感兴趣,没有审美和艺术细胞的人还是需要谨慎。

从发展上来说,软件测试和UI设计都是需求比较大的职业,而且职业寿命很长,工作年限越久,经验越丰富越有发展前途。UI设计是比较新的职业,以平面设计为基础发展起来的,但是这几年发展速度很快,基本进入稳定发展时期,薪资待遇也比较稳定,将来可以自己做设计外包,也可以在公司里做设计负责人,转型的可能性较小。软件测试是一门有历史的职业,但是在我国的发展一直比较缓慢,近三年发展速度快,需求很大,待遇一年比一年好,是开发行业的必备岗位中坚力量,以后可以做软件测试管理员,也可以转型做开发和运营。

软件测试工程师的薪资待遇还是不错:

发布于 2019-09-10 15:26

知友好,看到问题,想到之前很多学生来咨询的情景,也是在纠结到底踏入互联网哪个行业。

那么说说我的见解。

在软件行业,想要高工资,还想轻松点,说实话,我也想。

哈哈,那么可以考虑软件测试和UI,这是个人感觉目前,相对来说比较轻松,友好的选择,不会有太多限制所在。

分享一位之前学习测试的女孩的工作情况吧,希望给知友一些参考。

她之前也是考虑UI还是做软件测试,后来选择了后者。

其实她的想法蛮清楚的,因为她现在年轻,就想着先把技术给提一提,等到了一定的阶段就转岗到管理方向。

她之前和我说过,因为随着年龄增大,有了家庭,工作是一方面,家庭也要兼顾到,但是又不想离开这个行业,所以她就考虑学了测试。

可能知友现在有疑问说,怎么转岗测试?不是技术吗?

和知友解答一下,软件测试的工作职位可以有两种发展方向呢。

一个是技术路线,

一个是管理路线。

不管你是选择哪一条路,都会有好的前途和发展前景。

发布于 2020-08-22 09:05

这是两完全不同的职业; 选择一个职业应该去思考自己是否能做好这个职业; 是否有大概了解这个职业需要哪些技能? 做不好,再大前景都跟你没关系!

最后,都挺不错的职业; 看自己能做好哪个;

发布于 2016-05-16 10:43

都差不多啦~看你的兴趣方向。

测试人员

1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。

2. 根据测试计划搭建和维护测试环境;

3. 执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档;

4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案。

5.提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。

6.为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标。

测试组长

1. 对软件质量负责

2. 根据需求制定软件质量指标

3. 强调一定吻合客户要求的质量标准

4. 制定测试计划

5. 领导制定测试用例和测试环境

6. 对测试进行评估

7. 培训测试工程师

UI设计师

1.简易性

界面的简洁是要让用户便于使用、便于了解产品,并能减少用户发生错误选择的可能性。

2.用户语言

界面中要使用能反映用户本身的语言,而不是游戏设计者的语言。

3.记忆负担最小化

人脑不是电脑,在设计界面时必须要考虑人类大脑处理信息的限度。人类的短期记忆有限且极不稳定,24小时内存在约25%的遗忘率。所以对用户来说,浏览信息要比记忆更容易。

4.一致性

它是每一个优秀界面都具备的特点。界面的结构必须清晰且一致,风格必须与产品内容相一致。

5.清楚

在视觉效果上便于理解和使用。

6.用户的熟悉程度

用户可通过已掌握的知识来使用界面,但不应超出一般常识。

7.从用户习惯考虑

想用户所想,做用户所做。用户总是按照他们自己的方法理解和使用。

通过比较两个不同世界(真实与虚拟)的事物,完成更好的设计。如:书籍对比竹简。

8.排列

一个有序的界面能让用户轻松的使用。

9.安全性

用户能自由的作出选择,且所有选择都是可逆的。在用户作出危险的选择时有信息介入系统的提示。

10.灵活性

简单来说就是要让用户方便的使用,但不同于上述。即互动多重性,不局限于单一的工具(包括鼠标、键盘或手柄、界面)。

11.人性化

高效率和用户满意度是人性化的体现。应具备专家级和初级玩家系统,即用户可依据自己的习惯定制界面,并能保存设置。

发布于 2020-08-24 18:14

软件测试的主要工作及薪资如下:

1.详细阅读并分析需求文档,进行业务逻辑、功能逻辑的梳理;制定《测试计划》和《测试用例》;

2.组织项目相关人员,如项目经理、开发人员、测试人员、QA等参加测试计划评审会议;产出《评审会议纪要》;

3.按照测试计划和测试用例搭建测试环境,待系统提测后开始执行测试并对修改的bug进行回归测试;

4.对测试结果进行分析和评估,最终在《测试报告》中给出测试和产品质量的评估结论;

5.软件部署后,给客户提供《用户手册》并做相关培训。

UI设计的重要工作及薪资如下:

1、根据产品需求,对产品的整体风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计;

2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;

3、能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现。

4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。

前者要学习网络知识、编程语言、测试知识、测试工具、linux、数据库等等,要想有高薪,不仅要会功能测试,还需要会接口测试、性能测试、自动化测试等。后者需要掌握Photoshop、DW等工具的使用以及前端知识,理论知识,沟通能力,界面设计能力。

根据以上,可以自己做出判断,看自己更倾向于哪个工作,什么工作只要能力达标就会拥有高工资。

编辑于 2021-04-19 14:08

软件测试和UI设计发展前景差不多,都是随着工作年限的提升,薪资待遇也随之提升。这两个也都是分级别的,分为初中高级。

软件测试更偏向于技术

UI设计更偏向于艺术

那个好,完全取决于个人的兴趣爱好,如果喜欢技术,可以做技术岗软件测试,后续找工作会看你的项目经验。UI设计需要设计界面,后续找工作主要是看个人的作品。

无论哪一种,只要一直坚持一条路发展下去,一定有所成就。

晋升机制每个公司都不一样,但是可以在公司内多让领导看到自己的能力,平常多积累经验,和学习管理方面的知识,等晋升机会来了,也能抓住。

发布于 2021-03-04 18:48

软件测试描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量 月薪差不多3千5千的样子,也要看自己学的怎么样。软件测试现在比较被重视了!

UI即User Interface(用户界面)的简称。UI设计是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品味,还要让软件的操作变得舒适简单、自由,充分体现软件的定位和特点 般在月薪3000~5000元,中等设计师的收入可上升至6000~7000元,而如果能晋升为设计总监,这一数据则可能达到10000元以上。UI设计师前景是不错的~~

但是只有在大公司才有发展前途!

小公司是不会去请UI工程师的!

只有大公司有财力去请专门的UI工程师!

男生更适合学习软件测试,UI适合女生学习。另外逻辑性比较强的,数学 不错的,适合学习软件测试与开发,UI适合审美感比较好的学生。

但是UI工资不高,好的UI必须要有原画基础;测试入门快,做到中高端薪资也不错。

大家可以综合考虑一下,然后再做选择,最后,对软件测试感兴趣的小伙伴可以嗨起来了,软件测试视频资源免费送!私我自取。

编辑于 2020-08-18 16:08

两个都可以,需求都很大

如果你有美术功底的话 可以考虑UI

编程功底比较强一些 就可以考虑测试

发布于 2015-07-01 13:48

先问一下自己这3个问题:

1.喜欢软件测试还是ui设计?

建议先根据兴趣来选择一个行业,这样才能干得更长久~

不要盲目的跟风选择,因为,有时候适合别人的,未必就适合你

2.年龄是否是20-30岁之间?

如果年龄在30岁以上,需要有一定的基础,或是相关的工作经验;

3.学历是否是全日制大专以上?

大多数企业的招聘要求都是大专以上学历,甚至有不少要求本科以上学历(985,211,硕士,博士等等),学历越高越好,学历不符合的,可以考虑提升一下自己的学历


有一句话叫做“360行,行行转IT”,自21世纪以来,IT产业迅猛发展,信息技术不但改变了人类的生产模式和生活方式,还加速了全球化发展,已逐渐成为经济发展的支柱性产业之一。随着移动互联网,物联网,区块链,大数据,人工智能等新兴产业的迅猛发展,中国IT产业正以风驰电掣的速度大步向前,随之而来的是国内IT技术人才持续短缺。据国家信息中心统计,目前中国市场对IT技术人才的需求每年新增超30w人。

由于IT行业薪资高,再加上IT行业技术人员供不应求,迫使很多企业不得不提高薪资,吸引大量的人才,这样优厚的待遇也吸引很多非IT行业的人转行IT。

题主提到的两个岗位需求量都比较大,但是却是两种完全不同类型的岗位。

软件测试不仅是功能测试,还有性能测试,安全测试,接口测试,ui测试,自动化测试,大数据测试,人工智能测试等等,甚至可以往测试开发的方向发展,因而可以说这是一个偏理性,偏技术,需要一定的逻辑理解能力,学习能力等等。

而ui则是偏感性,偏审美,想象力丰富,需要一定的艺术细胞。

咱们再来从薪资上说一说:






这两个岗位的薪资相差并不是很大,并且这两个岗位都是经验越丰富,薪资越高。

但是提到晋升空间,就不得不提软件测试了。

首先,软件测试是无性别歧视的,无论男女都非常的适合,对于女生来说,也有非常多的优势,如下:

1. IT行业大致分为三类,开发,测试,运维。开发界有一定的性别歧视,运维成天在机房和设备打交道,所以这两者都不太适合女生,只有软件测试相对适合女生。
2. 女生对于细节的把握更好:软件测试工程师最主要的职责就是寻找软件的缺陷,对细节把握要求比较高,女生一般都比较耐心、细心。男生虽然有技术优势,但是对于细节来说可能不如女生更好一些。
3. 团队沟通问题:女生在同开发人员、项目经理等相关人员沟通方面也更具优势,因为男生可能性格原因有时在态度上会显得有些“强硬”,有了女生的加入则更有利于沟通,项目的推进可以更顺利一点。
4. 加班问题:软件测试的加班相对于开发少一点,加班对于身体和心理的消耗是巨大的,从身体素质方面来说,女生没有办法承受跟男生同等的加班压力,尤其是当女生组建了家庭有了孩子之后,能够承受的工作压力会更少。
5. 技术岗位发展好:技术岗位比较稳定,随着时间增长和技术的越发成熟,测试岗位的职业发展也会越来越清晰,一类可以选择往管理岗位发展,另一类可以往纯技术这块发展,不管是管理岗位还是技术岗位,都是相对稳定,这点对女生来说也是一个有利点。
综合来说,软件测试非常适合女生,如果想从事技术或者想拿高薪的女生千万不要错过。


另外,软件测试是一个越老越吃香的行业,这里的老并不是指年龄,而是经验,技术,能力等,随着工作年限变长,技术经验不断的提升,无论是走技术路线(初级软件测试工程师,中高级软件测试工程师,测试专家等等),还是走管理路线(测试组长,测试经理,测试主管等等),甚至还可以当培训讲师,自主创业等等,薪资也是会水涨船高。
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编辑于 2022-09-06 16:11

我在做软件测试 窝朋友在学ui 也许我能给你个答案 有机会交流一下 qq:987463231

发布于 2015-07-06 19:31

我也是在纠结要学习UI设计还是软件测试

发布于 2017-01-04 11:10
( 为什么?)